Arraigo Laboral

ARRAIGO LABORAL REQUISITOS

Se trata de una residencia temporal por circunstancias excepcionales que se concede a extranjeros que se encuentran en situación irregular en España durante un periodo de 2 años y que hayan tenido relaciones laborales cuya duración no sea inferior a 6 meses.

La concesión de la autorización de residencia, llevará aparejada una autorización de trabajo por cuenta ajena en España durante la vigencia de aquella.

REQUISITOS

• No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que le sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.
• Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia.
• No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
• No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.
• Haber permanecido de manera continuada en España, durante un período de dos años.
• Haber tenido relaciones laborales al menos de 6 meses.

Lugar de presentación: Oficina de extranjería donde resida el solicitante.